SURABAYA, PETISI.CO – Prestasi gemilang terus ditunjukkan Jawa Timur (Jatim) dibawah kepemimpinan Gubernur Khofifah. Terbaru, Jatim berhasil memborong berbagai kategori penghargaan Badan Kepegawaian Negara (BKN) Award 2022.
Penghargaan tersebut disampaikan dalam Rapat Koordinasi Nasional (Rakornas) Kepegawaian Tahun 2022 di Batam secara luring dan daring, Kamis (21/7/2022).
Dalam pengumuman BKN Award 2022 tersebut, Pemprov Jatim dan Pemkab/ Pemko se Jatim berhasil memborong 30 penghargaan di berbagai kategori. Dari seluruh penghargaan tersebut, Pemprov Jatim berhasil membawa pulang tiga kategori penghargaan.
Tiga penghargaan itu, peringkat I kategori perencanaan kebutuhan dan mutasi pegawai kategori pemprov tipe besar, peringkat I implementasi manajemen ASN terbaik dan peringkat IV penilaian kompetensi ASN kategori pemprov tipe besar.
“Alhamdulillah, ketiga penghargaan ini adalah cermin dari setiap upaya mewujudkan iklim kepegawaian yang kondusif sehingga mampu memberikan performa terbaik untuk melayani masyarakat,” kata Gubernur Khofifah dalam siaran persnya, Jumat (22/7/2022).
Pihaknya juga mengucapkan selamat atas prestasi yang diukir kab/kota di Jatim. “Saya ucapkan selamat dan makin sukses dalam mewujudkan kepegawaian yang kondusif dan produktif di wilayahnya masing-masing,” tuturnya.
Dijelaskan, dalam memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat, dibutuhkan perencanaan kebutuhan pegawai yang tepat sesuai kualifikasi dan kompetensinya. Termasuk rotasi maupun mutasi pegawai yang telah dilakukan berseiring dengan semangat terwujudnya reformasi birokrasi.
“Total pegawai di Pemprov Jatim saat ini mencapai 80.949 orang. Setiap bulan ada yang pensiun, ada yang promosi karir sehingga kondisi kepegawaian itu menjadi sangat dinamis. Maka, perencanaan kepegawaian yang tepat akan sangat berpengaruh terhadap performa pelayanan bagi masyarakat,” ujarnya.
Sementara itu, dalam implementasi manajemen ASN, Khofifah menyebut, Pemprov Jatim telah menerapkan Merit Sistem yang diawasi dan dinilai langsung oleh KASN berdasarkan norma, standar, prosedur dan kriteria (NSPK) ASN.
Menurutnya, penghargaan terkait penilaian kompetensi didukung oleh komitmen penyelenggaraan lembaga asesmen Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Jatim. Lembaga ini telah terakreditasi A dan tercatat telah menyumbangkan PAD sebesar Rp 1,5 M.
Tak hanya itu, lembaga ini juga mendapatkan rekomendasi dari Kementerian Dalam Negeri untuk membentuk UPT Pusat Penilaian Pegawai.
“Alhamdulillah. Lagi dan lagi kita diberi kemudahan dan kelancaran dalam menjalankan tugas sehingga kita bisa mencapai prestasi membanggakan ini. Insya Allah, ini bukan akhir. Kami akan terus berbenah dan berusaha memajukan Jatim,” katanya.
BKN Award ini, tambahnya, merupakan komplemen dari perwujudan Nawa Bhakti Satya. Ini sesuai dengan misi Jatim Amanah dalam Nawa Bhakti Satya.
“Implementasinya ada pada abdi negara yang senantiasa bekerja untuk satu tujuan, yakni Jawa Timur Bangkit,” ucap mantan Menteri Sosial RI itu.
Gubernur perempuan pertama di Jatim itu juga menyebut, penghargaan ini juga merupakan kerja keras dari Pemerintah kab/kota yang telah berusaha keras meningkatkan mutu kinerja.
“Pemkab maupun Pemko di Jatim telah menunjukkan sinergitas yang patut diacungi jempol. Semuanya satu komando dengan tetap saling memberi masukan,” tuturnya.
Sebagai informasi, pemerintah kab/kota se Jatim yang turut mendapatkan penghargaan BKN Award di berbagai kategori, adalah Pemkot Surabaya, Pemkot Mojokerto, Pemkab Madiun, Pemkot Kediri dan Pemkot Malang.
Lalu, Pemkot Pasuruan, Pemkab Tulungagung, Pemkab Lamongan, Pemkab Sidoarjo, Pemkot Madiun, Pemkot Batu, Pemkab Blitar, Pemkab Bondowoso, Pemkab Mojokerto, Pemkab Lumajang, serta Pemkab Pacitan.
Penyerahan akan diberikan secara langsung saat pemberian penghargaan dengan mengundang kab/ kota yang berprestasi tersebut. Rencananya, penghargaan akan diberikan oleh Plt Kepala BKN Bima Haria Wibisana. (bm)
