Surabaya, petisi.co – Dalam upaya memperkuat kualitas sumber daya manusia, PT Terminal Petikemas Surabaya (TPS) menyelenggarakan program Pelatihan Ramadan bertema “Meaningfull at Work” pada tanggal 3–10 Maret 2026. Acara ini diikuti oleh lebih dari 100 pekerja dari berbagai unit kerja di lingkungan perusahaan.
Program pelatihan dirancang untuk memberikan penguatan kapasitas, motivasi, serta peningkatan kualitas profesional dan spiritual bagi seluruh peserta. Kegiatan ini dibagi menjadi empat sesi utama, yaitu Mental Health (2 Maret), Happiness at Work (6 Maret), Spiritual Leadership (9 Maret), dan Becoming A Star Employee (10 Maret).
Melalui agenda ini, TPS berupaya memberikan ruang bagi pekerja untuk memperkuat kapasitas pribadi sekaligus meningkatkan nilai-nilai profesional, kesehatan mental, dan spiritualitas yang selaras dengan momentum Ramadan. Hal ini juga menjadi bagian dari strategi perusahaan dalam membangun budaya kerja yang produktif, berkarakter, dan berorientasi pada kinerja berkelanjutan.
Sekretaris Perusahaan TPS, Erika Asih Palupi, menyampaikan bahwa pelatihan ini merupakan bagian dari strategi perusahaan untuk mendukung keseimbangan profesionalisme, kesejahteraan mental, dan nilai-nilai spiritual di lingkungan kerja.
“Ramadan adalah momentum yang tepat untuk memperkuat karakter dan kualitas diri. Melalui pelatihan Meaningfull at Work, kami ingin memberikan ruang bagi pekerja TPS untuk menata kembali motivasi, meningkatkan ketenangan mental, serta memperkaya perspektif kepemimpinan dan etos kerja,” ujarnya.
Program ini diharapkan dapat memberikan dampak positif tidak hanya bagi setiap pekerja secara individu, tetapi juga untuk meningkatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan. (joe)
