Berharap Masyarakat Jatim Manfaatkan Job Fair Semaksimal Mungkin
SURABAYA, PETISI.CO – Pelaksanaan Job Fair 2022 yang diselenggarakan Pemprov Jawa Timur (Jatim) melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi memberikan ribuan lowongan pekerjaan. Bahkan, jumlah lowongan pekerjaan dari 52 perusahaan peserta ini mencapai 12.000 lebih.
“Total lowongan pekerjaan yang terdaftar di Pemprov sebanyak 12.000 lebih. Nah, tentu saya berharap bahwa masyarakat Jatim bisa memanfaatkan semaksimal mungkin,” kata Gubernur Jatim Khofifah Indar Parawansa, ketika meninjau Job Fair 2022 di Grand City, Kamis (8/9/2022).
Dijelaskan, Job Fair dibuka secara virtual mulai Rabu (7/8/2022) hingga 11 September 2022. Namun, di antara mereka (perusahaan) ada yang membuka secara virtual bahkan sampai 26 September.
“Tetapi secara langsung hanya kemarin sampai dengan hari ini. Ini yang diinisaisi oleh dinas tenaga kerja Provinsi Jatim,” ungkapnya.
Untuk lowongan pekerjaan yang sekarang dibuka, tidak hanya untuk penempatan di Jatim saja. Namun, juga di berbagai daerah lain bahkan hingga di luar negeri. Sebab, banyak perusahaan yang memiliki bisnis di banyak provinsi dan bahkan negara lain.
Dia mencontohkan ada salah satu perusahaan yang mengatakan bahwa hanya butuh 150 orang di Jatim. Tapi, mereka membutuhkan lebih dari seribu untuk daerah lain yang menjadi cabang perusahaan itu.
“Tadi dia yang menyampaikan bahwa ada yang hadir mendaftar secara langsung dan ada yang mendaftar secara online. Semua akan di-compare dan punya potensi untuk bisa mendapatkan penempatan di luar Jatim, karena memang posisi itu saat ini juga sedang dibutuhkan,” tandasnya.
Hari ini, tambahnya, akan menjadi bagian bagaimana para pencari kerja bisa punya harapan dengan banyaknya pilihan. Mereka bisa memilih pekerjaan sesuai dengan keahlian atau yang mirip.
Termasuk lokasinya yang dekat dengan rumah ataukah memilih yang jauh. “Jadi kalau di-display seperti ini, saya rasa pilihannya bisa lebih,” tegasnya.
Dalam kesempatan ini juga ada sudah ada yang mulai langsung wawancara. Bagi perusahaan yang sudah melakukan wawancara juga disediakan tempat khusus. Di sisi lain ada yang baru mendapatkan panggilan setelah 5 sampai 7 hari.
Pihaknya menyampaikan terima kasih bahwa perusahaan-perusahaan yang merekrut karyawan tenaga kerja dari disable. Pergudangan cukup banyak yang dibutuhkan dari difable.
“Ada yang admin mereka juga butuh difabel dan telepromotion yang itu bahasa mereka telepromotion. Jadi itu juga dibutuhkan dari difable,” paparnya.
Dia menandaskan bahwa ini adalah kesempatan yang sangat baik. Sedangkan bagi yang belum sempat hadir, Khofifah mengharapkan supaya bisa browsing secara virtual.
“Jadi masing-masing supaya bisa menyampaikan pesan ini bahwa ada 12000 lebih lowongan kerja yang sedang disiapkan oleh 52 perusahaan,” tandasnya. (bm)
